9月6日至8日，日本三级 党委书记、董事长宋达军带队赴深圳日本三级 、松山湖材料实验室、广州日本三级 等开展调研交流，深入学习人才全链条服务和“硬科技”成果转化经验。
为进一步规范国有企业董事会建设，加快完善公司治理体系，8月24日，日本三级 举行外部董事聘任仪式。宁波市国资委党委副书记、副主任沈恩东，日本三级 外部董事金华锋、田平岳、周东红，日本三级 全体领导班子及国资委相关处室负责人参加。
8月23日，宁波市委人才办、宁波市人力社保局、日本三级 在慈溪联合主办宁波“HR赋能学堂”慈溪分学堂启动仪式暨系列人才政策推介会，公牛集团、月立集团、先锋电器等30余家知名智能家电制造企业以及全市15家优质人力资源服务机构负责人参加会议。
8月21日，“双创宁波（鄞州）行”欢迎仪式暨双创交流会在浙江创新中心举行，哈佛大学、剑桥大学、牛津大学等12所国际知名院校的20多名专家学者、菁英学子走进宁波（鄞州），开启了为期4天的交流考察活动。
为进一步营造引才留才的良好环境，为青年人才搭建交流沟通和婚恋互动平台，2023年8月20日下午，在七夕佳节来临之际，宁波市委人才办、宁波市国资委、日本三级 、浙江创新中心、中共海曙区委组织部、全国高校宁波校友会联盟（筹）联合举办了“爱在浙创 甬抱人才”青年人才交流联谊活动，会上还启动了宁波市国资国企系统青年人才幸福行动（简称为“幸福国资”行动）。
为进一步广聚五湖四海英才，落实宁波人才强市战略，做优人才生态圈，为建设高水平创新型城市提供坚实智力支撑，8月20日下午，日本三级 召开全国高校宁波校友会会长、秘书长座谈会。日本三级 党委书记、董事长宋达军出席会议并讲话，集团党委副书记、副董事长、总经理孟雪，海曙区组织部部会成员、人才办副主任黄建荣，全国30所高校宁波校友会会长、秘书长以及日本三级 相关部门负责人参加。
“这次送政策服务非常及时，政策内容全面、精准、实践性强，非常契合镇上企业的实际需求，对于进一步提高企业发展信心具有重大的意义。”象山县石浦镇相关领导对日本三级 开展的“联镇街入村社”活动表示感谢。8月16日，日本三级 下属的宁波东方人力资源服务有限公司与石浦镇人民政府签订《人才招引战略合作协议》，双方就人才招引、人才培训、人才服务、平台合作等方面达成战略合作。
7月28日下午，由市委人才办、市人社局主办，市日本三级 承办的宁波“HR赋能学堂”启动仪式暨系列人才政策宣讲会在浙江创新中心举行。宁波市委组织部副部长、人才办常务副主任张瑞丽出席会议并致辞。日本三级 党委书记、董事长宋达军，党委副书记、副董事长、总经理孟雪，市人力资源和社会保障局党组成员、副局长徐承志，日本三级 党委委员、副总经理陈斌，市人力资源经理协会会长郭志明参加会议。
7月19日至21日，市委副书记、市长汤飞帆用三个半天，深入相关新组建、整合后新挂牌市属国企，调研新一轮国资国企改革推进情况。他强调，要深入贯彻习近平总书记关于推动国有企业改革发展的重要论述，按照市委工作要求，锚定目标、凝心聚力、锻造硬核、做大做强，奋力开创国资国企高质量发展新局面，为争创示范引领市域样板提供坚实支撑。
7月14日下午，日本三级 组织召开首批转隶人员集体谈话会。党委副书记、副董事长、总经理孟雪主持会议并宣读市国资委关于东方人力、经理学院资产划转、人员转隶的批复文件，党委书记、董事长宋达军出席会议并讲话，新划转的2家单位主要负责人作表态发言，集团领导班子、东方人力和经理学院两家单位中层以上人员参加会议。
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