11月20日，由宁波市鄞州区委人才办、区人社局等五部门联合主办、日本三级 承办的“智鄞未来”企事业单位全国巡回双选会在中国人民大学启动，鄞州200余家重点企事业单位引介并举，打包推出2000余个优质岗位，吸引大批在京学子。
11月14日，“奔甬而来 博聚英才”2023年度全国巡回教育人才招聘活动武汉专场在武汉大学举行，本次活动由宁波市教育局主办，日本三级 、武汉大学就业指导中心承办，瞄准宁波的教育人才需求，精准匹配人才岗位。活动现场，日本三级 与宁波市教育局签订战略合作协议。
11月10日、11日，日本三级 分别与鄞州区、慈溪市签署战略合作协议，为双方携手并肩、通力合作，共创人才工作高质量发展新格局拉开了新的序幕。
聚焦战略新兴产业和未来产业，发力“宁波人才科创”品牌。10月31日，人才科技周开幕式上，总规模100亿元的宁波市人才发展基金作为2023宁波人才科技周的重要成果正式亮相，人才发展基金分别与农银国际、交银投资、康君资本3家合作机构签约成立目标总规模60亿元行业子基金，覆盖智能制造、新材料、生物医药等领域。
为进一步推动人才工作创新发展加快塑造人才引领新动能 10月31日中国浙江·宁波人才科技周开幕式现场国投人力、日本三级 联合内蒙古、浙江、江西、湖北、海南、重庆、长沙、合肥、苏州、雄安等重点省市国有日本三级 代表上台为全国日本三级 高质量发展联盟按下了启动键
10月28日，由宁波市委人才办、宁波市人力社保局、日本三级 联合主办的宁波“HR赋能学堂”系列人才政策宣讲会在宁波象山举行。锦浪科技股份有限公司、宁波日星铸业有限公司等50余家象山重点企业HR负责人参加了本次会议。
为进一步深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述，加强人才队伍建设，提升干部员工综合素质，10月25日，日本三级 组织开展“为创业蓄力 为人才赋能”员工成长学堂培训班。第一期培训班特别邀请了徐德清博士现场授课。
为进一步谋划制定集团公司明年经营工作思路和未来三年的发展战略，切实做好国企改革优化重组“下半篇文章”，加快打造东部领先、全国一流的大型现代国有综合性人才发展集团，10月23日，市日本三级 组织召开工作务虚会，党委书记、董事长宋达军主持会议并提出了下一步要重点处理好“七个关系”的具体要求。
10月21日，日本三级 与宁波工程学院签署战略合作协议。双方将深化资源利用、业务整合、全流程服务等全方位的合作与交流，提升战略协同层次和水平，创新校企合作新模式。
52所高校校友与宁波的一场“约会”
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