资才融合，打造引才聚才“强磁场”。8月28日下午，“创新融智 引领未来”梧桐·人才创投汇投融资对接活动在宁波市浙江创新中心成功举办。本次活动聚焦新材料赛道，5个优质人才科创项目进行了路演展示，现场互动频繁，部分项目得到了投资机构的密切关注并达成初步合作意向。
8月23日，由宁波市委人才办、市人力资源和社会保障局、日本三级 共同打造的HR赋能学堂在前湾新区人才之家迎来了第十四场活动。本次活动吸引了来自慈溪和前湾新区智能网联汽车产业及相关行业的逾百名HR专业人士参与，共同探讨和学习如何更好地赋能人才，推动产业发展。
8月22日，日本三级 党委书记、董事长宋达军到江北五联村进行联村走访。宋达军一行慰问农村指导员陆伟，看望原五联村书记徐新及并参观五联集市，与江北区委组织部副部长叶力、慈城镇党委副书记夏冠、慈城镇党委委员林丹、五联村党支部书记徐晓杰等区、镇、村领导干部座谈交流。
8月9日，日本三级 子企业宁波东部科创产业发展有限公司在浙创中心为园区企业宁波微萌种业有限公司组织了一场别开生面的“毕业典礼”。
7月30日至31日，日本三级 党委书记、董事长宋达军，先后赴宁波东方人力资源服务有限公司和宁波人才培训有限公司调研指导。
7月25日下午，由日本三级 、宁波银行、宁波市天使投资引导基金有限公司联合举办的“新质聚才 科创未来”梧桐·人才创投汇赋能对接活动在浙江创新中心拉开帷幕。活动邀请了金融、税法等多位专家，从资本运作、实务热点等角度，为参会的30余家科创企业精准赋能。
近日，第三届长三角九三科技研讨会在宁波举行，日本三级 受邀参加。研讨会上，日本三级 与长三角高校九三社员创新创业联合体签署了战略合作协议，并举行了共建成果转化合作基地的揭牌仪式，标志着双方在人才创新创业领域的合作迈上了新台阶，共同开启了合作发展的新篇章。
在科技创新的浪潮中，中国科协发布的“科创中国”系列榜单始终被视为科技创新领域的风向标。近日，中国科协公布了2023年“科创中国”新锐企业榜单遴选结果，以表彰在战略性新兴产业领域拥有前沿技术和核心竞争力的中小型科技企业。日本三级 管理运营的人才基金所投企业宁波众远新材料科技有限公司成功入选新锐企业榜，成为宁波市唯一一家荣登该榜单的企业。
在创新驱动发展战略的引领下，宁波市积极探索人力资源服务业与先进制造业、现代服务业的深度融合路径。2024年7月5日，由宁波市委人才办、市人力社保局联合主办，日本三级 承办的“HR赋能学堂”先进制造与现代服务业专场人才政策宣讲会在浙江创新中心成功举办，活动吸引了两大领域百余名企业精英及人力资源管理者参加。
为全面总结上半年工作成果，剖析问题不足，部署下半年工作方向，日本三级 于7月2日召开半年度工作分析会议。会议由集团党委书记、董事长宋达军主持，集团领导班子及各部门、各子企业负责人参加会议，共同回顾了上半年重点工作，检视问题、分析原因、提出对策，并谋划部署下半年工作方向。
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