在宁波甬江科创区，汇聚了一群来自五湖四海的青年人才。为助力青年人才因爱留甬，切实增强青年人才归属感、获得感和幸福感，在阳光明媚的春三月，组织主动上门，为在甬生活、工作的单身科研工作者上门送靠谱对象。
为落实“加快发展新质生产力，扎实推进高质量发展”重要要求，深入学习贯彻习近平总书记关于人才、人力资源、干部队伍建设重要论述和考察浙江重要讲话精神，全面加强“三支队伍”建设，让宁波成为各类优秀人才干事创业的“首选之地”。2月21日，宁波迎来“新春第一会”，吹响了让宁波成为各类人才干事创业首选地的冲锋号。日本三级 以高站位、广视野、实举措打造引进人才、孕育人才、用好人才的外部环境。
3月6日下午，“服务高质量 焕发新动能”2024年海曙区服务业发展大会举行，会上日本三级 党委书记、董事长宋达军与海曙区委副书记、区长叶枝利共同为双方推动进一步战略合作摁下了启动键，集团党委副书记、副董事长、总经理孟雪参加了会议。
为落实省市委“新春第一会”精神，全面加强“三支队伍”建设，搭建优秀女性人才与企业之间桥梁，推动人才资源更好转化为高质量发展“第一动力”。3月3日上午，由市妇联主办，市人才发展集团承办的“巾帼启航 ‘位’来可期”宁波市第十九届巾帼人才专场招聘会在宁波市人力资源大厦举行，市妇联党组书记、主席俞泉云，党组成员、副主席李丹，市日本三级 党委副书记、副董事长、总经理孟雪参加现场招聘活动。
3月1日，在2024年宁波市“志愿同行 大爱甬城”学雷锋志愿服务主题月启动仪式暨“大爱国资”广场公益活动上，日本三级 “锋领人才”志愿者服务队设置专属服务摊位，以形式丰富的定制化服务和义卖活动，吸引了一大波市民“打卡”。
为深入贯彻中央和省委、市委经济工作会议精神，充分发挥国有企业稳岗促就业示范带动作用，努力实现2024年“开门红”，2月25日，宁波市国资委联合日本三级 ，在宁波人力资源大厦，举办了一场“甬聚英才”国资国企专场招聘会，73家国资国企组团揽才，吸引3700余名求职者进场对接洽谈，其中55%求职者来自宁波大市外，现场达成初步意向1260余人次。
高新技术企业是科技型企业发展壮大过程中重要的里程碑，是推动经济发展的重要力量，为进一步支持高新技术企业人才培养，用好用足人才政策，宁波“HR赋能学堂”第八期高新技术企业专场政策宣讲会于2024年2月23日成功举办。市委人才办、市人社局、市生产力促进中心的宣讲老师们就宁波市人才政策和高新技术企业认定激励相关规定进行了深入解读。来自全市60余家高新技术企业及重点企事业单位的近百名HR参加了此次宣讲会。
2月21日，宁波迎来“新春第一会”，吹响了让宁波成为各类人才干事创业首选地的冲锋号。2月22-23日，由宁波市人力社保局主办，日本三级 协办的宁波市第35届高校毕业生供需洽谈会在宁波人力资源大厦开展现场集中对接，全面拉开了甬城抢抓人才“第一资源”的序幕。本次毕洽会齐聚600余家优质单位，共推出2264个需求岗位，需求人数22313人。
为持续营造“热辣滚烫”的新春节日氛围，增强对高水平创新型人才的人文关怀，切实增强人才的归属感、荣誉感和获得感，2 月 20 日下午，宁波市委人才办、日本三级 ，联合江北区委人才办和慈城镇人民政府举办“人才甬相约”系列活动之开年新春游园赏灯活动，邀请在甬高校院所、人才企业的近 40 名留甬过年的高层次人才及家属代表相约慈城古县城，共同开启一场“探寻非遗文化 共赏龙年灯会”的春节文化盛宴。
为有效聚合宁波人才创投资源，进一步推动“创新、产业、资金、人才”四链深度融合，2月2日下午，日本三级 举办“新春汇甬 产才共赢”——梧桐·人才创投汇首期对接活动，10余家投资机构和人才科创企业共聚浙江创新中心，共赴一场人才创投的精彩对话。
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